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招商总监
招商经理
投资拓展部总经理
投资拓展经理
财务高级经理/总监
工程项目经理
资金经理
客服经理(物业)
招商总监

职位要求:

1、负责制定和执行产业园区的招商计划,有效达成招商目标;

2、负责产业园区招商渠道拓展,开发积累客户资源;

3、负责产业园区招商工作的洽谈,管理、协调意向客户的洽谈、签约工作;

4、负责与产业园区大客户的交流与合作,发展和维护与大客户良好的业务关系;

5、负责项目招商工作统筹管理及招商团队建设。


主要职责:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、拥有商业办公或产业园区招商部门负责人同等岗位管理经验;

3、具有丰富的产业园区一线招商宣传推广、招商项目谈判、招商协议签订、

招商人员培训管理等经验;

4、团队意识强、有创新开拓意识、沟通谈判能力强,性格开朗,能适应高强度工作;

5、职业素养高、目标感强、诚信正直。


招商经理

职位要求:

1、负责园区招商工作和开发客户,完成每月招商租赁业绩指标;

2、负责项目客户合同洽谈及签订;

3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、负责客户资料的搜集与整理;

6、协助招商总监做好疑难客户的处理工作;

7、负责每日客户接待,及时处理回答客户疑问;

8、完成项目招商工作,积累客户并建立客户档案。


主要职责:

1、大专以上学历,有房地产行业经验优先;

2、 能独立完成园区招商工作及客户开发,有物业租赁、孵化器或商业地产招商经验优先考虑;

3、 对本职工作有不断改进的想法和推动能力,沟通能力强。



投资拓展部总经理
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职位要求:

1、负责产业投资调研,对拟投资的产业项目开展尽职调研,编制产业投资分析研究与可行性报告,并负责对拟投资项目进行报批;

2、组织制定产业投资项目方案建议和实施策划;

3、负责产业投资项目的管理,组织产业投资项目商务谈判、协议签订、运营管理和投资后评估等过程管理;

3、组织制定产业项目的前期调研和整体发展战略规划;

4、参与产业项目招商策略和经营管理体系的制定,以及品牌管理和经营计划的落实。


主要职责:

1、本科及以上学历,专业不限(经济学、投资学、金融学等相关专业优先);

2、5年以上工作经验,有产业投资、产业园区、房地产项目规划、投资及运营相关工作经验或

大型企业同等岗位工作经验者优先;

3、熟悉投资管理业务运作流程、产业投资管理知识和相关法律、政策,对产业投资的市场动态敏感。

4、具有良好的项目评估、市场调研、策划研究、宏观环境分析和商务谈判等能力。

5、具有较强的决策判断能力、组织计划能力、和沟通协调能力,能一定程度地维护政府关系。


投资拓展经理
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职位要求:

1、对公司拓展项目进行调研分析、投资估算及经济测算,编写可行性报告,提供决策依据和参考;

2、收集并整理宏观经济政策、房地产市场信息和城市更新市场信息,分析地产市场与政策动态,编制相关报告;

3、负责组织收集项目储备相关信息,寻找潜在的开发机会;

4、负责跟踪新项目进展,完成项目相关审批程序。


主要职责:

1、全日制本科或以上学历,市场营销、房地产投资管理、土地资源管理等相关专业;

2、2年以上相关工作经验,具有地产、地产资产评估公司、市场研究的工作经验者优先;

3、熟练操作Office软件,具备较强的数据处理、逻辑分析和判断能力;

4、具有较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力,能够独立开展对外联系。


财务高级经理/总监

职位要求:

1、全面负责财务部的日常管理工作,包括但不限于日常成本,费用,往来款等审批工作;严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

2、完善内控管理制度、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。

3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和集团公司的合并报表;向公司管理层提供各项真实准确的财务数据、合并报表、财务分析经营分析数据。

4、确保公司各项税收的及时缴纳申报;及时安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作等。

5、有效开展财务部与公司内外的沟通和协调工作。

6、负责部门团队建设、管理、指导、培训及评估。

7、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8、完成上级交给的其他日常事务工作。


主要职责:

1、全日制重点本科学历,财务专业,3年以上岗位管理经验,熟悉财务管理与控制流程;

熟练操作财务软件,具有《会计从业资格证》、中级会计师,如有注册会计师优先考虑。

2、具有全面的财务专业知识及管理经验,精通国家财税律法具备优秀的职业判断能力和丰富的

财会项目分析处理经验。

3、具备优秀的统筹能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,保密意识强、忠诚度高,具有良好的职业素养。

5、有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。



工程项目经理

职位要求:

1、落实土建施工图纸审核(含设计变更),组织图纸会审和技术交底;

2、落实项目技术文件管理,落实土建类技术标评审;

3、审核分包单位报送的施工技术方案,对方案的经济性和技术可靠性提出意见,供项目经理组织讨论、审批;

4、联络设计单位、监理单位、施工单位,解决施工中出现的设计、工艺和技术问题;

5、审核工程质量计划;

6、落实整体把握项目发展进度;

7、落实项目安全文明施工管理;

8、完成领导交办的其他工作。


主要职责:

1、工业与民用建筑相关专业,本科以上学历,35岁以下;

2、5年以上施工管理经验;

3、熟练掌握各项工程规范和施工管理流程;

4、房地产施工工艺等相关培训;

5、具有良好的沟通能力,责任心强,工作细致,掌握常规办公软件

(word、office、project、powerpoint、CAD)



资金经理
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职位要求:

1、根据集团公司年度运营目标和全面预算、预测集团公司资金需求计划;

2、负责对集团公司的对外资金统存、统贷、统还工作;

3、负责协调银行关系,办理银行授信,信用评级工作;

4、拓展集团公司的融资渠道,筹集集团公司所需运营资金;

5、办理银行贷款手续,负责向合作银行报送信贷资料,并办理相关手续;

6、建立集团资金管理体系;

7、完成领导交代的其他工作。


主要职责:

1、金融、财经相关专业本科及以上学历;

2、5年以上集团公司资金管理工作经验;

3、熟悉银行结算流程、金融规范;

4、具有较强的资金风险控制能力、数据分析能力;

5、具有较强的沟通协调能力,较好的人际关系,有相关资源的优先考虑。

客服经理(物业)

职位要求:

1、负责客户服务组的工作计划、组织、检查、改进;

2、负责组织召开客户服务组工作例会或专题会议;

3、负责安排、指导下属工作,及时解决下属人员工作中出现的问题,对下属进行培训,对下属的工作进行考核;

4、负责对客户服务的各项业务开展情况进行监察,督导体系文件的实施,不断完善、规范客户服务各项业务流程;

5、与园区租户沟通,保持良好关系,处理顾客投诉,了解他们对客户服务工作的满意度,听取他们对客户服务工作的建议和意见,不断改善客户服务品质;

6、负责组织、实施顾客服务需求的收集、统计、分析、审核、改善工作;

7、负责组织对园区的顾客群体提出的促进管理的建设性意见进行可行性分析,并落实改进方案;

8、分析研究客户对象,制订改善客户关系的措施,改善“重点关注客户”的关系;

9、负责所在项目客户服务组的团队建设及维护。


主要职责:

1、本科及以上学历,专业不限,物业管理专业或房地产、建筑相关专业优先;

2、性格外向活泼开朗,沟通能力强,责任心强,有良好的服务意识,较好的亲和力;

3、有处理投诉、突发事件能力与一定社会阅历;

4、有知名物业企业从业经验者,可适当放宽相关条件。